至于智慧通灵兽为什么会这么做，这也不难理解，表面的理由当然是为了加强和人类的联系，发挥自己的影响力。能够和忍界最强忍村的首领们保持紧密的关系，对妙木山来说肯定是大好事。
另外还有更深一层的缘由，那就是趋利避害的现实需求。最终的根源还是落在自然能量、也就是查克拉上面。
水木很早就知道，自己没有感知并调用自然能量的资格。这无关乎能力的强弱，而是和自然能量的特性有关。
作为全忍界集合意志的代表，自然能量并不是一成不变的。不同的种族和个体，对形成自然能量的贡献也不尽相同。
自然能量，其实就是全忍界意志的集合体。
身为忍界支配者，人类理所当然是其中极为重要的一部分，按理来说，人类应该是使用自然能量最优秀的种族。但是因为神树的原因，人类处在一个尴尬的境地，再加上自身的资质问题，直接使用自然能量的能力极弱，而这也是通灵兽圣地干涉人类世界的切入点。
每个尝试调用自然能量的智慧生物，所影响的自然能量的多少，和这些都是息息相关了。
自然能量就像是可以被各种生物调用的查克拉的混合物。
打一个还算恰当的比方的话，就相当于各种颜色的光，最后混合成了白色。人类的权限最高，可以操纵绝大部分光线；妙木山蛤蟆擅长操纵红色光线，调用其它颜色的能力很弱；龙地洞的大蛇擅长操纵紫色光线，其它颜色的也不怎么在行；至于水木，因为灵魂的异常，什么颜色的光都用不了。
这种差异的形成，是忍界支配地位、以及对忍界和自然能量的贡献相匹配的。妙木山因为有传承的缘故，使用仙人模式入门简单，但是威力普通；人类学会极难，一旦掌握，修行速度和威力远超这些边缘种族。
为了改变这种现状，一种双赢的模式诞生了，通灵兽帮助人类战斗，并教会他们使用并掌控自然能量，自己趁机不断地在**和精神上，利用通灵契约向人类靠拢，分享人类部分权柄。
这种行为，和水木利用尾兽查克拉来感知自然能量修行仙人模式一个道理，只不过水木的方法烟火气太重，妙木山的手段比较温和，润物细无声地悄然改变。当然，也不是所有的都那么和谐，龙地洞的蛇仙术就显得非常野蛮了，直接插手并造就重吾一族，比水木的方法还要霸道。
等将分身的伤势处理得差不多的时候，已经过去了两个多小时。
“你的战力暂时是指望不上了，照顾幸村的工作就交给你吧，多带他出去走走，上次去波之国看海，他很开心！”
至于幸村的战力，水木其实是不指望的，只有等他开启万花筒写轮眼才能帮得上自己的忙。
爱恨情仇，是人的一生最为浓烈的情感，只有这种极致的情绪变化，才有希望开启万花筒写轮眼，这一点实在是太难达成了。
“幸村的写轮眼已经开启，并且初步学会运转查克拉了，再多一点生活常识，应该可以让他独立生活一段时间看看了。”
十六七岁的大男孩，总要学着自立的。
“明白了，交给我吧！”
……
临近傍晚，警备部大楼休息室内，水木推开门走了进去，第一小队的众人都到齐了。
“咦，队长，你怎么现在来了，下午不在，我还以为你今天不会来了。”
自来熟的手久野见到水木出现，率先向水木打招呼。
“有些急事一时回不来，麻烦你们了。”
水木笑着说道，
“下午没出什么事吧？”
“还算平安，就只有几个喝多了的醉鬼闹事！”
“那就好！”水木看了看忙碌了一天的下属的脸色，
“今天就到这里，明天休息一天，后天有忍者学校的入学选拔，警备部收到了请求支援维持秩序的申请，我们和第二小队共同完成任务！”
“明白！”
“很好！”水木点点头，“解散！”
交代好接下来的工作安排之后，水木敲开了奈良鹿久办公室的大门。
“是你啊，水木！”
“嗯，部长还不下班回家？”
“警备部初立，麻烦的事情太多了！”奈良鹿久有些头疼地答道，“你也是来找麻烦的吧？”
“部长说笑了！”
这段时间的共事，水木也大致清楚了，这个奈良家族的头面人物，虽然是个有些懒撒且严肃的人，但为人处世也不迂腐，偶尔也会开一些无伤大雅的小玩笑。实力上上之选，人际关系也不错，难怪曾经一度被列为火影候选人。
“这次主要是来提交特别上忍手久野的考察评估！”
“有结果了？”
水木点点头答道：“警备部分队长的职责，手久野足够胜任了。”
“这样啊！”奈良鹿久有些明白水木的意思。
“足够胜任”可不是什么太好的评价，潜台词就是“勉强够用，仅此而已”。
“和村子内部的评价差不多，暂时就这样吧，找个机会正式任命为分队长，也好减轻一下第一小队的压力！”
手久野这个新晋的特别上忍，是一个擅长投掷忍具与暗器作战的平民忍者，战斗风格和天天有些类似，对阵地铺设也小有心得，综合实力马马虎虎。
但手久野有一个很大的问题，那就是心性不太稳定。这一点倒和原来的水木有点相像，但远没有原水木那么刻薄寡恩与心狠手辣。
这个人总的来说没什么坏心眼以及其他不好的地方，但是你不能指望他能够在逆境中迎难而上、危急时刻力挽狂澜，手久野不是这样的人，他是个不错的角色忍者，但极限也就这样了。
用一个词概括的话，那就是“难堪重任”。
“部长，分队长是有了，总要多调几个队员吧！”
“这个我也没办法，你得去找纲手大人，现在赋闲的忍者可不好找！”
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