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第882章:为组员据理力争(1 / 1)

当当当!

“进!”宁怀怀诧异地看着门的方向,她以为又是陈俊安。

“宁组长,黄晓南在哪?”刘丽丽笑着说,她的声音挺小的。

“怎么了?我就是。”黄晓南招手,看着刘丽丽说、

刘丽丽走过去把手上的东西交给她,“陈总监,让我给你的,你看看吧!我先走了。”

宁怀怀非常诧异,走了过去,想看看是什么东西。

黄晓南打开一看,是辞退信,心里一紧,一阵酸楚涌上来,她可从来没想过会被辞退。

“我去找他,问个明白。”宁怀怀恶狠狠地说,一脸愤怒,她也看到了那几个字,下面的就没继续看。

宁怀怀气势汹汹地出了办公室门,往陈俊安办公室走去,结果敲了几下门,没人回应,看了看手表,已经下班了。

“这特么不是故意的吗!”她骂道。

她停下来,想了想,现在唯一的办法就是找刘默然,让他说说。因为今天不把这件事解决明白,明天黄晓南就真的来不了公司了。

宁怀怀带着怒气,脚步十分沉重,往楼上走去。

走到门口的时候,看见了徐青,正在和刘丽丽聊天。

徐青见宁怀怀走来,笑脸相迎,“宁组长,你这带着怒气是要干嘛啊!手里拿着什么东西啊?找刘总谈事?”

徐青一眼就看出她手里拿着是辞退书,他故意那么问,就是想告诉宁怀怀,自己已经快看见她直接要进刘总办公室。

“我拿什么你管不着。”宁怀怀瞪了他一眼。

这时,徐青组的两个成员也来到了,站在徐青后面。她们来是给徐青助威来了。

如果宁怀怀拿着辞退书直接找刘默然,那是越级的行为,足以证明两人有关系。

徐青带着自己的组员来,也是为了这件事,他们决定宁怀怀前脚进刘总办公室,徐青就带着两个人后脚跟进去。

既然都是公司的员工,宁怀怀有权利直接找老总,他们也有权利直接找。

“你真行,你等着。”宁怀怀瞪着徐青,又瞪了后面两个组员一眼。

那两个组员也不甘示弱,狠狠地瞪了回去。

此刻宁怀怀觉得,要是现在不解决,明天再解决就晚了,朝着刘总的办公室走去。

她把门敲开,走了进去。

“刘总,我想知道为什么辞退黄晓南?”宁怀怀一脸的愤怒,即便是站在刘默然面前,也表现的很生气。

“她谁啊?我不知道这事儿,怎么了?”刘默然看她怒气冲冲的样子,就觉得发生了什么重要的事情,问的时

候,态度挺好的。

“几天上午,……”宁怀怀刚说了几个字,敲门声响起来。

“进!”刘默然大声喊道。

徐青带着两名组员进来了。

“有事吗?”刘默然问。

“刘总,我也是来说打架的这件事儿的。”徐青表情淡淡的,并没有表现的生气,语气缓和。

“哦?!我也不知道发生了这件事啊,那个宁怀怀你先来的,先说说怎么回事。”

“……”宁怀怀说了一通。

“嗯,我大概知道了。徐青,你再说说怎么回事?”刘默然翘着二郎腿,看着徐青问。

“刘总,我们组的夏雨倩根本没骂人,不信你问问她俩。”徐青皱着眉,语气坚定。

刚才宁怀怀说的时候,肯定不会把原话说出来,原话说的可是她跟刘默然关系好什么的。

宁怀怀哪好意思这么说,她刚才说的时候,就说夏雨倩说利用关系才获胜的。

“徐青,我问你到底说了没有?”刘默然眼神挂着一丝凌冽。

“没说。”徐青表情依然非常镇定。

“怎么没说?明明就是夏雨倩说话挤兑我们,才让黄晓南生气。”宁怀怀看着徐青,眼神有点恐怖。

“刘总,当时我俩就站在夏雨倩身后,根本没听见她说什么恶劣的话。”两个组员看着刘默然。

“宁怀怀,就算说什么难听的话,你们组的组员也不能动手打架啊,你说你摔杯子,万一伤到人怎么办。先动手的是你们,明天来给夏雨倩道个歉,这事儿就算完了。以后公司的发展还得靠你们呢,内部矛盾必须排除。”刘默然微微皱着眉头说。

“刘总,只道歉就完事了?”徐青表示不满。

“那你还想怎么着,你知道不知道打架一般都是因为对方嘴损。我都替他们丢人,多大了,还打架。行了,这件事就这么定了,你们出去吧,别耽误下班。”刘默然眼冒寒光。

徐青看见这样的寒光,吓得不行,忽然觉得自己的人理亏了似的,也就直接走了,在走之前说:“知道了,刘总。”

他带着两个组员出去后,宁怀怀并没有直接出去,而是看了一眼端坐在总裁椅子上的刘默然。

“你就那么相信他说的话?”宁怀怀质问,一点都不怕他。

“我相不相信他不重要,而且你们之间的这件事,这不都是小事儿吗。你别老纠缠在小事儿上,对于徐青那样的人,我想你是斗不过他,不过有一点,只要你的设计方案优秀,肯定会战胜他。”刘默然拥有着成熟男人的眼光。

“我最讨厌

勾心斗角,原本能安心好好工作,他非要坏风气。”宁怀怀还在气着。

“好了,我劝你赶紧出去,徐青他们几个人估计还在门口等你,看你跟我聊这么长时间,肯定心里有隔阂。”

“行,我们是不会给他道歉的。”宁怀怀转身走了。

刘默然看着她怒气冲冲的走出办公室,忽然脸上浮现出一丝笑意,笑的深情。

他觉得宁怀怀的脾气虽然火爆,但是他喜欢这样的女人,有自己主见,且敢于挑战“恶势力”,有多少年轻人见到老员工,就像老鼠见到猫一样,谁还敢跟老猫作对,一般都是笑脸相迎。

也是因为新员工的过度尊敬,导致老员工一天比一天霸道。

但是,宁怀怀他们并不是鲁莽地顶撞老员工,而是有实力,因为他们有好的设计方案。

一个公司更看中能力,也就是这个人能给公司带来多大利润,像宁怀怀这组,带来的利润目前已经超过徐青。

那对方有不讲理的地方,确实要据理力争。

刘默然之所以欣赏宁怀怀,更重要的是欣赏她的设计能力。

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