庆功会结束前，不负众望，萧平，张宁，老谭，还有陈楚良，四位，应该是公司最高层的管理者，在员工舞台秀上面，很逗比的表演了一个合唱节目“两只老虎”，让下面上百号员工笑的人仰马翻合不拢嘴了。23us．
太逗了吧。
公司最高层决策者们，简直搞笑到不行，还是说，今天公司首款游戏产品取得好成绩，他们愿意让自己出丑一次，让公司更有人情味一些。
幸好现在还不能随手一个视频分享到朋友圈的时代，不然这四个家伙铁定成为网红。
无他，某互联网公司老板带着三个高层管理者，在庆功会上唱两只老虎，附带现场视频。
相信，就这标题，轻松破百万点击，说不定还能上热点。
万幸的是。两只老虎这首歌不长，硬着头皮唱完，硬着头皮下台，硬着头皮接受员工和中层管理者拍手叫好。
估计是一生中的黑历史了。
其他三人下台之后，灰溜溜走到偏僻角落，台上只留下陈楚良一个人。
庆功会差不多也要结束了。
在这个值得庆祝的日子，是时候该他在台上说两句激励的话。
不知怎么的，大家都还沉浸在老板唱两只老虎萌萌哒的场景中，一看到年轻帅气的老板，就忍不住想笑。
陈楚良压了压手。
下面的声音立刻刘没了。
这个时候，他是公司的老板，是给他们发工资的人，虽然年轻，但没谁敢抗拒他的威严。
陈楚良的话不多，句句都是马阿里一样夺人眼球的演讲。
事实上，我们绝大多数人，都需要一点点鸡汤激励人生。而陈楚良又有这方面的口才，这个时候就该他放大招了。
现在台上，没用话筒，而是直接发挥他的嗓子说道，“各位都是公司的内部员工，我先向你们公布一个数据，到现在为止，公司运营的网游《热血传奇》，流水账目已经超过三百万。这份数据，是在场每一位员工和我们后面没到场的技术人员，接近一百五十个日夜努力的结果，你们是伟大的，相反，我这个老板就显得渺小了。”
很平常的一句，之所以在公司员工面前公布真实数据，陈楚良就想知道，公司员工当中有没有那种靠贩卖公司消息的员工，把这份数据泄露给媒体和第三方。如果有，坚决清除！
员工们肯定不知道他的用意，他说完之后“哗”的一声，几乎全场爆发出热烈的掌声？
三百万流水？
记者招待会的时候，萧总还给记者们说过。四个小时的流水是五十万，看来这份数据是假的。
此时此刻，所有人脑袋里想到，他们工作在一家非常有前途的游戏公司。
“啪啪啪啪”的掌声响了很久，陈楚良又压了压手，掌声嘎然而止。
所有人都把目光对着他，他明显感觉到，站在他面前的员工，脸上的荣耀感很强，那是一种我在这个团队的自豪。
趁着员工们情绪不错的时候，陈楚良说：“成绩只是现在的辉煌，不代表一个月两个月，甚至一年两年，我们都还处于行业第一的位置，互联网的竞争瞬息万变，我只希望在场各位，我们一起努力，争取有一天，公司能够在纳斯达克敲钟！”
这下不止是员工们沸腾了，就连站在远处的萧平，张宁，老谭。他们三人，都对句充满了魔性的话心生向往。
在纳斯达克敲响上市的钟声，是全世界每一个互联网公司接受世界投资者青睐的荣誉殿堂，他们一定会走到哪一步，也有信心走到那一步。
“上市，上市。”
已经有激动的员工，扯着嗓子吼道。
互联网公司就需要这种类似于营销团队的精神，才能和别人夺食。员工们呼喊上市的时候，陈楚良就知道，这鸡汤，已经深入人心。
当然，这鸡汤也喂了一下他。
算是抛给了大家一个可以看见辉煌的未来，笼络了一次人心之后，陈楚良继续说道：“回到我们现如今，大家都觉得，在公司上班很轻松，也很有趣，因为公司的理念是追求艺术和技术结合，你只要有能力，有创新，哪怕是天天迟到，一个周上两天班，你拿的薪水是别人的数倍，你们是不是觉的，现在这个样子就够了？”
“不够。”
回答的很大声，越来越有营销团队的影子。
陈楚良笑道：“很乐意听到你们这样回答。公司对有作为的人，敢于吃螃蟹的人，都大力支持。当然，对于想在公司养老的人，公司也养的起你这个闲人，不过，你却是在浪费自己的青春，十年以后你身边的其他人，都开上几十上百万的车，住大房子的时候，你还在为早起做公交而发牢骚。并不是公司没给你机会，而事你处在一个有大把机会的环境，不知道努力。”
“公司永远执行一条真理，让有才能的人不屈才，让有才能的人，年薪百万，年薪千万。”
比了比手，陈楚良说：“我可以再告诉大家，公司设立了一个奖励机制，对最优秀的人才，实行巨额现金奖励，或许今年年底，就会有人拿到第一个百万现金奖励，我期待着这位天才的出现。”
人才难求，尤其是有创新能力的人才，这样的人，不管国内还是国外。有一打他要一打。没有他就去挖，至少陈楚良知道，以后一些开发出牛叉应用的天才，比如腾讯的微信之父张晓龙，世界两大手机操作系统安卓系统的开发者安迪鲁滨，现在都混得不咋地。
这些人绝对是以后能给全世界的人带来改变的天才，陈楚良作为重生者怎么会让别人挖了去，不必掩饰地说。他已经顶上了这两人。
老板接连抛出鸡汤，员工们那里受的了，除了掌声之外，就只剩下工作，拼命工作，发挥才能，多拿薪资，做第一个年薪百万的人。
掌声是今晚最多的声音。
在这个高兴的日子，也只有接连不断的大招，才能让员工的凝聚力达到一个高度，陈楚良相信，在场有些刚从大学毕业，有些在其他互联网公司待过几年的技术人员，一定会在往后，替公司创造更多的价值。
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