超市有10的店铺是黎夏自有的,还有员工中心、办公大楼和仓储中心。
这些都是用她的分红买的。
黎夏捏捏鼻梁道：“四年，房租和人力成本分别上涨了多少？”
要是整个集团公司，她最满意的就是财务部。以刘玫为首,虽然原本的学历不高,但上上下下都很有上进心。都在学习、考证，而且账目清爽。
就连丁明明都一直在求进步。虽然初级的证书没考过，但人家一直在学习。准备今年再考。
还有眼前的马丹娜，身为出纳兼财务部副总监本本分分的。
这说明人家刘玫的队伍带得好啊。
嗯,这是她家老头子的徒弟,手把手带出来的那种。
马丹娜道：“人力成本上涨了50，包括历年的调薪以及上一次的普涨30。房租也涨了30左右。”
黎夏看看众人道：“房租，看眼下的趋势肯定是逐年上涨的,这个我们控制不住。至于人力成本，现在物价越涨越高。朱总理又明言要高薪养廉。所以人力成本也是要跟着涨的。”
这五年六次大幅给公职人员加薪,基本都是在朱总理的任期内。
吴青峰道：“黎总,那我们也可以适当涨价啊！”
黎夏道：“适当涨当然是可以的。我们在路不好走、物产不丰富的自治县和藏区每样物品不就张了一点么。另外,也根据物价的涨幅和进价在涨价。但你想想咱们超市的生意为什么会比外头的杂货铺好？”
吴青峰几乎不假思索，“品种丰富,价廉物美。”
“对啊,如果咱们涨到和外头杂货铺差不多了,别人直接就在楼下买了。难道还为了三五毛的差价特地过来？也就没事的家庭主妇会这么做，大老爷们一般不会。或者买的样数少，家庭妇女人家都懒得为了一两毛过来。所以吴总，如果你要提议涨价,下次请给我一份详尽的市场调研报考。你是l8了，不能再张口就来。傅总之前要在山城搞活动，虽然只需要他自己批准,也是让人做了市场调研和成本核算的。”
要是个店长甚至区经理提这种建议，黎夏不会当众这么说他。可l8年薪都300万了，要求肯定不一样。
“是。”吴青峰面上有些讪讪的应了。
郑奎道：“黎总，那你的意思是还是保持现在的步骤？”
虽然他暂时不管零售子公司的业务了，但他是集团公司的副总，拿的集团公司的分成，自然还是关心零售子公司的业务的。
黎夏点头，“对，稳扎稳打。我们在山城狙击家乐福，看起来只是打价格战。但其实也是这两年加强培训的结果。诸位两年前去北京家乐福偷师，以及这两年没有急于开店，而是更看重基本功。这才是更深层次的原因。傅总并没有胡乱降价，我们每一样就只比家乐福低一点。但客流量是在慢慢回流的。这就说明，他们认同了我们的产品和服务。”
傅杳钧问出一个最关键的问题，“那么，我们又怎么来解决人力成本和房租逐年上涨的压力呢？咱们的员工少有主动离职的。那么一年一调薪，人力成本必涨。再加上如果政府给公职人员加薪，咱们多少还是是跟的。而房租，那就更是不容咱们做主了。这样涨下去，咱们成了给房东打工了。咱们可以在做了市场调研后适当涨价，除此以外呢？老板，你这么一说我们觉得零售行业的前景堪忧啊。”
他确实看问题还不够前面。只想着账面上的钱足够支撑多开店。
但如果利润一年年的下降，降到最后基本都没利润了，甚至可能是往里贴钱。那还开个毛的店？
开得越多，亏得越多。
而到时候他们拖着几万员工，喝西北风去啊？
那不是又要重蹈供销社和百货公司的覆辙？
让那些员工二次下岗，有些人恐怕就过不了这一关了。那他们就都是罪人。
作为集团公司的总裁，他本来不等老板提醒，就先想到这个问题的。
他是被没费多大劲儿就逼得家乐福主动求和搞膨胀了吧？
虽然没有证据预示他老板娘说的人力成本和房租飙升情况，但不无可能。而且可能性还不小！
在座众人都蹙眉。他们原本大多觉得形势一片大好的。
连家乐福都被他们逼得主动低头了。
但老板这么一说，好像超市真的越来越不好做了。
黎夏道：“你算是说到点子上了。要想不给房东打工，那就得尽量多的拥有自有门店。曾阳，之前几个省的员工中心都已经完工了。贵阳的广场也修了一多半。你今年的第一个任务就是把自有门店的百分比提高到20。给你半年的时间吧。”
曾阳点头，“知道了，老板。”
黎夏年前已经在开始归还那3个亿了。但是她不能卖得太密集和频繁。
那成了砸董女士的场子了。
好歹人家当了一回她的摇钱树，她不能这么不厚道。
当然，她直接投进去三个亿，格力肯定也因此资金上大为充裕了。没赚到钱他们不可能这么分红的。
而且钱抽得猛了，万一搞得股价大跌，引起多米诺骨牌效应搅乱了市场，证监会也会找上门来。
回头罚她多少钱是小，罚她和她借账户的这些人五年不能进入股市操作就坏菜了。
所以20个账户还是在缓缓出货。
之前用一个月买了3亿，这次她决定用三个月陆续把三亿出了。
剩下的本钱再花三个月陆续出掉，大概8月的时候出清。帮忙卖的人，这回再一人给两万手续费。
她没那么多心力操心。
同时再陆续买入苹果股票。苹果的股票和互联网的股票98年起都要开始腾飞了。
一直到2000年互联网泡沫破灭，会有这个很大的涨幅的。
如今公司账户，算上那三亿有将近五亿。足够支撑再购入80家店面了。
又不是每个店面都如北京一店，直接就要2000万。
二线城市同等面积的店，还是四五百万一家的。
有了这20的门店，至少不是为别的房东打工。
分了股份出去，她不收房租不可能。但她可以不跟涨。
“第二条，按你们的计划往广西、湖南、湖北、河南、山西、内蒙发展吧。嗯，又要升六个l7的市场经理。你们培训够人了么？”
傅杳钧道：“这两年开店虽然缓慢，但一直在储备人手。”
“那好，按照现在的速度开吧，开发部主导。王总暂时只负责一线城市的开辟。”
如今也只有一线城市需要用到年薪千万的大将！按部就班的开店，开发部足以应付了。
黎夏面对l7、l8、l9还会这么沟通。这会儿正式的大会，又多了百多名l6，她可没这耐烦心。
站得不够高，执行力强就行了。
把这些揉碎了讲给众人听的就变成了傅杳钧。王蕾和郑奎再加以补充。
原本郑奎在l9的排名是在王蕾前面的，资历更深嘛。
但出现了上次在物流子公司没能及时疏导员工负面情绪的事，他自然就排在王蕾后面去了。
然后是各子公司总结去年的成绩，定下今年的目标。
黎夏其实听得有些走神。
大都是按部就班，有些甚至可以说是得过且过。
这样的管理组，基本到如今你的位置就到顶了。
超市一开就挣钱的历史快过去了，成本会越来越高。除非是提到关于降低成本的建议，不然她都没怎么听。
等听完了她也没有表态。这些具体的事她现在不管，都在逐步交给老傅了。
她只要掌好舵就行。
而老傅如果跟不上趟，那就只有换人上了。想必王蕾会很乐意替他分担的。
各子公司的负责人都讲完了，黎夏看看空着的互联网子公司的位置。
好家伙，17楼代表都没派一个来。
王蕾道：“黎总，聂总他们在攻关，他过年都没回家。”
黎夏道：“我知道。”看来结果还是没有出来啊！
她看向高翔，“说说你们外宣部的事吧。从今天起，你们划归互联网子公司。”
高翔现在基本就是在搞黎裳的论坛。
她刚才两次看向黎夏，黎夏还是注意到了的。
高翔道：“黎总，bbs的高峰依然是甄选大赛决赛时的五万ip。扫校区去年一共一万有效ip，原创区三千。不过我们出版了三部书，另有五部在洽谈之中。”
黎夏眼睛一亮，二十几万的网民数目。扫校组有一万ip，那是港台那些言情作家的流量。
元旦前，她们把所有ip的钱都给人结算了。多的几万，少的几千，人民币。
虽然不多，但这是没有付出额外劳动的。而且代表了对她们原创作品的尊重。
另外，过年的时候高翔申请了一笔资金，然后从香港的办事处给签约的港台言情作家都寄了一份中国风的礼物。
原创区能有三千ip，还出版了三部书，黎夏还挺惊喜。
果然做文学梦的人挺多。
学校里的机房上网比网吧便宜许多，估计现在搞原创的都是大学生。
黎夏笑道：“嗯，不错。”
这是各子公司和各部门汇报工作时，黎夏第一次微笑认可。其他都是一副‘知道了’的表情。
顶多就是有几个人提到节流的法子，她点了点头。
崔兰作为助理，把这几个人都记了下来。预备平时看下他们的表现。省得老板问起来，她无言以对。
高翔说完，今天的年度总结和来年的展望就算完结了。
黎夏顿了顿道：“都散了吧。”
众人鱼贯而出。
到了僻静处，有两个l6小声嘀咕，“出版一本书，稿费也就三四千吧。我们一年给公司挣那么多钱，也没得一句好呢。”
郭权当过侦察兵的，耳朵比谁都尖，远远儿的就听到了。
他把脸一板，“你俩是区域经理吧，你们做的难道不是按部就班的工作？那都是黎总早就淌好的路子。随便换两个人在你们的位置上，也不会有多大出入。你们要是不想干，下头多的是人想替补。等你们干出了什么有创造性的成绩再来抱怨黎总偏心不迟。哼，你们是小学生么，做了点事还要听老师表扬？你们干活，黎总给你们发工资，大家都尽够了本份。还得把你们夸得花好朵好的啊？你们去香港旅游七天，这不是额外的福利？”
“郭总，大家都是l6，你凭什么这么训斥我们？”这是方才嘀咕的人。
作者有话要说：营养液哈，不能光喊加更不给营养液啊。上了读者栽培榜，天天被后头的人撵着，悬吊吊的。