正因为有如此厚实的底气，陈省长在成为常务副省长之后，依然十分经济发展，每每到下边地市，首先便是考察当地典型企业和小企业的发展状况。
拿他的话来说，这是一个地方经济发展的根基，从典型企业和小企业的发展环境、规模和速度，可以看出这个地方的经济活力有多高。
陈省长原本对淮鞍不太好的观感，在看了陵台后，勉强有了一点转变。不过从他临走之前，与霍崇浩和胡升达的谈话看来，陈省长对于淮鞍地区的经济发展工作，还是相当不满意，这让霍崇浩和胡升达在返回淮鞍的路，心里都是沉甸甸的。
“老胡，陈省长对于咱们地区经济发展很有看法，尤其是对咱们县级经济发展，提出了相当严厉的批评。我感觉到，这不是他个人的看法，只怕是整个省委、省政府对于我们淮鞍地区的看法。”
霍崇浩很少见的招呼胡升达和自己坐进了一辆车里，而且罕见的点了一支烟，皱着眉，抽了起来。
胡升达并不霍崇浩轻松半点，党委管方向、管人事，政府管执行、管经济。如果真要追究下来，无疑，他这个市长才是首当其冲要被打板子的。
淮鞍地区这两年经济发展滞后，霍崇浩才来不到一年，还勉强说得过去，而他这个市长已经担任了三年，而且拿外面的话来说，其间还因为党政不和原因，省委还对淮鞍地区主要负责人进行了调整，原任市委书记调离，保留了他自己，照理说，这是省委对他的信任了，但是现在的情况，似乎并不容乐观。
“霍书记，你有啥想法说出来吧，我看我们淮鞍也是该到动一动的时候了。”胡升达声音显得有些沉闷，他也意识到，这一次恐怕霍崇浩不会善罢干休了。
陈立刚的视察，总的来说应该是失败的，虽然曹集的草药基地看起来还算差强人意，但是无论是陈立刚，还是他们这些市领导都清楚，这种预先准备的表面章，肯定会是花团锦簇，所以陈立刚根本没有多大兴趣，倒是陵台这个临时看的点，才算让陈立刚稍稍改变了一点看法。
“原本我的想法是，等到省里季书记将各市的班子人事调整结束后，再来进行我们市的调整，但是现在看来，我们再等下去也许没有我们调整别人的机会，也许是省里边调整我们俩了。”
霍崇浩微微苦笑，道：“一次我说过了，组织部门对排位后三位的县委、县政府班子，要进行一次彻底的测评和考察，看看是不是有他们自身原因造成班子不团结、工作不力的原因。”
胡升达还是第一次见到霍崇浩用这样坦诚的语气和自己对话。
从霍崇浩到淮鞍任市委书记以来，两人关系似乎没有真正融洽过。虽然霍崇浩前期表现相对低调，但是胡升达却清楚，对方的低调不过是在摸清情况、积蓄力量，而这两三个月来，霍崇浩的表现也证明了胡升达的判断，尤其是在七月那次市委会，霍崇浩罕见的点名批评和要求组织部考虑研究班子问题，也让胡升达第一次感受到了来自对方的压力。
一把手永远在角力占据着主动优势，除非这个书记不会当书记，胡升达不是不明白这一点，前任书记能被自己逼走，并不代表这种情况可以复制，任市委书记是从省里一个局行下来的，并不真正了解、熟悉基层工作，所以自己才得手了。
而霍崇浩不一样，他也是从县长、县委书记再到市委副书记、市长这个角色一步步干起来的，基层经验丝毫不亚于自己。
但胡升达也知道，如果自己轻易表现出退让姿态，只会让对方得寸进尺，自己这一系力量必然会受到很大的影响，所以他不得不继续保持着强势，但是强势的背后，胡升达也不是没有留有转圈的余地，他一直在等待着对方抛出和解的橄榄枝。
和解并不代表默契，不过是利益的一次平衡、妥协罢了。
“霍书记，淮鞍市辖下七县一市，经济发展不起来，固然与领导班子有一定关系，但是更主要的，还是历史遗留问题。”
胡升达沉吟了一阵，才缓慢地道：“我觉得在这一点，我们应该站在相对公允的立场来看待，虽然省里领导对我们的工作提出了批评，但是我们不能把责任往下推，要实事求是的来分析我们淮鞍地区经济工作遇到的问题和困难，怎样改变目前这种不利局面。”
“老胡，我知道你是出于一片理解基层、保护干部积极性的好心，但是实事求是的说，淮鞍地区在发展经济的观念和思路，的确是有一些问题，组织部门整个淮鞍地区七县一市的班子，进行了一次摸底调查，发现一个问题，那是目前县级班子，真正懂经济、思路开拓、有发展远光、有冲劲、想要作一番事情的干部并不多，因循守旧、按部班的氛围相当浓厚，这样绝对不行！”
霍崇浩语气很坚定，在这一点，没有任何妥协的可能。
他知道，这也是胡升达在试探自己的底线，班子肯定要进行调整，虽然现在还不算很成熟，但是面对省里各方面传递过来的消息和压力来看，省里对于自己这大半年来的工作，并不是很满意。
看来自己对于胡升达的忍让，并没有起到多少作用，身旁这个家伙，似乎并不是见好收的那种人，或者是，自己给他的暗示还不够明显？
胡升达在心叹了一口气，不过表面，表现得却是更加坚决沉着，道：“霍书记，目前这种情况下，我觉得现在班子还是需要稳定，不利于太大动干戈。”
霍崇浩心冷哼！看来胡升达这一次还是有所触动，尤其是陈立刚也单独和他花了几分钟时间谈话，虽然自己不太清楚他们谈话内容，但是毫无疑问，这对胡升达也构成了一些压力。
否则，这个家伙不会被自己这两句话能说得松口。
“人事调整的规模，需要根据组织部门实地调查获得的情况而定，我个人认为不应该设限。如果说一个县班子团结、作风有力、思想进取，只是由于一些客观原因导致工作暂时没有开展起来，我觉得这样的班子一个也不需要调整，如果说一个班子观念陈旧、思想保守、不思进取、只顾搞内斗窝里横、工作拿不起来、占着位置不拉屎，那这样的班子，即便是拆换主要领导，甚至是换掉大半个班子，也一样有必要！”
霍崇浩语气平和，但是想要表达的意图却十分清晰，胡升达听在耳里，却很不是滋味。
说实话，他虽然也意识到这一次调整只怕是在所难免，霍崇浩可能会掀起一波人事调整风暴，但是他一直希望能够和霍崇浩这个问题达成和平共处。
调整肯定没说的，但是如何调整、怎么调整、调整哪些人，这却是相当值得斟酌的。
原来的那个市委书记，正是在人事调整问题无法得到足够的支持，所以才会在工作开展举步维艰，而现在，霍崇浩语气态度如此坚定，无疑已经和蒋玉康以及刘光伦，取得了一些共识。
想到这儿，胡升达也有些懊恼，蒋玉康和自己之间的心结始终无法解开，这也使得他和蒋玉康之间的关系始终只能停留在普通工作关系。
而一次，也正是因为蒋玉康对于任市委书记在工作作风和方法的不感冒，才会间接支持了自己，但是这一次呢？
表面根本看不出霍崇浩和蒋玉康之间有什么特别的私人关系，但是流露出来的苗头，却很令人担心。
胡升达一直希望把人事调整拖延一段时间，尤其是在张传书可能要调走，而刘光伦可能会接任张传书位置的情形下，组织部长位置很有可能会空缺下来，如果陆荣萍或者易春秀能够接任，那他也算是控制了人事三驾马车的一环了，哪怕是最弱的一环，但是加他这个副书记兼市长，那么分量相当不一样了。