第882章不想退休的萨维姆（二合一）
“董事长请放心，关于基金投资这块，我会慎重的。”
费雯·凯利做出保证，她当然希望今年的收益率越高越好，这样她的名气才会越来越大，但基金上半年的收益不算好，起码没有达到目标，但就算如此，她也不会乱来。
费雯·凯利很清楚，基金的投资，下半年就算没有太大的进步，稳定一些的话，今年10%的收益还是没问题的。
可她要是冒险的话，基金的收益率如何可就不好说了。也许她冒险成功，基金收益率大增，能够保持不低于20%的收益率；但也有可能因为冒进而导致投资失败，亏掉上半年的收益，甚至导致今年出现亏损都有可能。
而要是出现不好的情况，那对费雯·凯利造成的影响就太坏了。
首先是名声这块，她因为去年基金的收益率很高而在华尔街渐渐有了一些名声，第二年就出现这种情况，那么大家肯定会认为去年她是运气好才有不低的收益率，不认为她有本事，这对她个人今后的发展肯定不利。
再有就是公司这边了，基金不赚钱或者亏钱，另外几个经理肯定想从她手里接过基金的管理权，而她的操作会成为他们的借口。还有就是，林佰诚这个大老板说不定会质疑她的能力，那样不利于她今后的升职。
风险这么大，对于现在身居高位的费雯·凯利来说，完全没有必要去冒险。
主要还是，基金10%左右的收益虽然不高，但也不低，起码不至于成为别人攻击她能力不足的借口，只要她明年能有更好的表现就行了。
“能听你这么说，我就放心了。”
林佰诚点了点头：“公司当前只有你手中管理的那个基金，一定程度上，你管理的基金代表了公司的名声。一旦伱管理的基金出现负面新闻，肯定会影响公司在华尔街和投资人那里的名声，那今后公司想要招揽人才以及吸收资金，可就没有那么容易了。”
金羊毛公司的林佰诚名下的企业，要是他名下企业的基金能够为投资人赚钱，那么一定程度上，这些投资人就会成为他的公司以及他本人的人脉。
所以，公司名下的基金最好的能赚钱，而且是大赚。
要不是林佰诚现在没有太好的机会，而且他现在的主要精力放在了长生医药生物公司那边，他都想成立一支由他本人主导的基金，然后从一些值得他拉拢的人那里募资，为他们赚钱，然后让这些人成为他的人脉，说不定哪天就能用得到。
“董事长您放心，我不会让这种事发生的。”
费雯·凯利立马说道，她知道，真要是出了这种情况，那她肯定没好果子吃，被训斥都算轻的了。
看着费雯·凯利，林佰诚道：“你现在也不要有太大的压力，偶尔一两年业绩一般是很正常的事情，只要拉长时间去看，每年都能保证一定的收益就算厉害了。”
每年都有正向的收益，把时间拉长的话，确实是一件非常厉害的事情，这样的基金经理绝对是高级人才。
毕竟不是每个人都是巴菲特，股神就那么一个，年均收益率略低于股神是很正常的，能和股神进行比较的人，都不会差。
费雯·凯利管理的那支基金，林佰诚没有帮忙操作，没有给予任何指点，由费雯·凯利自己去判断该怎么操作。
之所以如此，那是因为林佰诚想培养费雯·凯利，他想知道在没有他干预的情况下，费雯·凯利能够做出什么样的成绩来，只有这样他才能看出费雯·凯利的真本事。要是他横插一脚的话，那基金大赚特赚，做出的业绩到底是算他本人的还是算费雯·凯利的？
只有在确定费雯·凯利的真实水平如何之后，林佰诚才好对费雯·凯利进行安排。
不仅是费雯·凯利，就连其他几个职业经理，他们管理的资金，也有一部分是由他们自己去决定怎么投资的，如此才能看出他们的真实水平。
要是他们都按照林佰诚说的购买可口可乐、沃尔玛、波音等企业的股票，那他们和操盘手就没有多大区别了，顶多在做短差时能看出他们的一点水平，大局观方面无法判断。
只有他们自己决定要投资的方向，不管是买入哪家公司的股票还是要做空哪家公司的股票，赚或者亏，都可以看出他们的真实能力。
也只有如此，林佰诚才能判断出他们每个人的能力如何，等金羊毛公司现在这个总裁卸任之后，他才好决定到底由谁来接任公司的总裁之位。
当然了，作为重生人士，林佰诚当然清楚购买可口可乐等公司的股票，长期来看绝对赚钱，而且赚的不会少，因此他不可能拿出太多资金给几位经理挥霍，他不可能为了考察他们的能力而不赚钱，那样他的损失可就太大了。
所以，林佰诚给每个人自主决定操作的基金并不多，总计才1.5亿美元本金而已，占金羊毛公司可操作资金的一小部分。如此就算这1.5亿美元资金赚的不多，或者小亏，林佰诚也能接受，不影响他继续赚大钱。
和费雯·凯利又聊了会后，林佰诚结束和她的交流，让秘书去将汉克·萨维姆叫了过来。
“萨维姆，上个月你发送的文件我看了，说说看，你怎么突然要成立一支基金？”
就在上个月的时候，汉克·萨维姆通过秘书处向林佰诚传真了一份文件，文件上的内容是汉克·萨维姆想要组建一支基金，有关于基金的规模以及投资方向等等，都有详细的说明。
“董事长，您知道的，在来金羊毛公司任职之前，我已经面临退休了。”
汉克·萨维姆闻言回道：“但是，我觉得我的年纪还不算老，可以继续做事。更何况我从事的又不是体力活，用的是脑力，我觉得以我的经验和能力，完全还可以再打拼几年。”
以前汉克·萨维姆想退休，那是因为他所在的公司不给他机会，现在他作为金羊毛公司的总裁，他当然不想轻易的退下去，可以的话，他还想多干几年。
当然，汉克·萨维姆也清楚自己是被临时选中的过渡之人，要想继续坐着这个位子，肯定要拿出本事才行，所以他想到了成立一支基金，要是基金能做出成绩来的话，那他就有希望继续任职公司总裁之位了。
“说实话，你让我很意外，我原本还以为你已经准备真正退下去了。”
林佰诚确实挺意外的，当初邀请汉克·萨维姆过来任职的时候，金羊毛公司的规模还不大，他是靠着高薪将汉克·萨维姆挖过来的，汉克·萨维姆也没说过要多工作几年，现在也不知道是不是看到了公司的发展前景，所以想继续在总裁之位上发挥余热。
“董事长，还请您给我一个机会。”
汉克·萨维姆知道，能不能组建基金展现能力，要看林佰诚这个老板给不给他这个机会。给机会的话，那他就有希望，他做出的成绩越好，那么希望就越大；不给机会的话，那他就一点希望也没有了，接下来只能混日子，但求无过。
“给你一个机会吗？”
看着汉克·萨维姆，林佰诚不由沉吟了起来，认真思考到底要不要给汉克·萨维姆一个机会。
片刻后，林佰诚道：“萨维姆，我可以给你一个机会，不过你要想合同到期后继续出任金羊毛公司的总裁之位，那么你就必须做出更好的成绩来才行，一般的成绩可无法让我满意，为你破例。”
如果汉克·萨维姆真能做出耀眼的成绩来，那么让汉克·萨维姆继续担任金羊毛公司的总裁，对林佰诚来说没有任何的坏处，相反公司有这样的精英人才坐镇，是一件大好事。
反之，要是汉克·萨维姆做出的成绩无法让林佰诚满意，那林佰诚也没有损失，到时让汉克·萨维姆正常离职就是了。
“谢谢董事长肯给我一个机会。”
汉克·萨维姆闻言不由喜形于色，不管怎样，有机会就是一个好的开始。
“机会我是给你了，但能不能把握住，就要看你自己了。”
提醒了汉克·萨维姆一句，林佰诚又道：“你的那份文件上说，成立基金需要公司给予支持，你希望我给你什么样的支持？”
汉克·萨维姆闻言回道：“董事长，我成立的这支消费类股票基金准备募资5000万美元，我在华尔街也有一些人脉，但我还是希望公司能够给我一些支持，认购一部分的资金，这样我才能更好的去向其它投资人募资。”
“这样啊，那你需要公司认购多少资金？”
林佰诚点点头没拒绝，认购一部分资金对他来说不是难事，就算是对汉克·萨维姆的一点支持了。
“我希望能有1500万美元，实在不行的话，1000万美元也可以。”
汉克·萨维姆当然希望认购的资金越多越好，那么他需要募资的资金就越少了，可以减轻他的不少压力。
“那就1000万美元吧，剩下的资金就由你自己解决了。”
林佰诚倒是不差这500万美元，但他需要给汉克·萨维姆一点压力，要是连4000万美元的资金都募资不到，那就是汉克·萨维姆自己的能力有问题了。
毕竟汉克·萨维姆到时候是以金羊毛公司的名义去募资，而金羊毛公司在华尔街也算中等公司，多少有点名声，汉克·萨维姆可以借用公司的名声进行募资，这算是一种变相的支持。
“谢谢董事长的支持，我会尽快将基金的团队搭建起来的，然后再进行募资。”
汉克·萨维姆心中虽然有点小失望，不过还好的是，起码解决了1000万美元的资金，不是没有收获。
林佰诚看着他道：“萨维姆，在这里我有一件事要提醒你。”
“董事长您说。”
汉克·萨维姆做倾听状。
林佰诚道：“你现在是金羊毛公司的总裁，希望你的基金成立之后，你不要将所有心思都放在基金上，公司的其它事你也要处理好，不要忘了你的本职。”
要是汉克·萨维姆因为基金而忘了总裁这个本职，那就算汉克·萨维姆的基金做出非常好的成绩，林佰诚也不会让汉克·萨维姆继续担任公司总裁，顶多让汉克·萨维姆成为一个基金经理。
“董事长您放心，我不会忘记本职工作的！”
汉克·萨维姆立马出声保证，他又不傻，当然知道本职工作不能懈怠。
汉克·萨维姆很清楚，等他要组建基金的消息传出去后，公司的其他几个经理肯定能猜到他不想就此离职退休，如此一来他肯定会成为其他经理的眼中钉，毕竟他要是退下去的话，他的位子将由几个经理中的某个担任，而他不退的话，其他人就没有机会了。
所以，在这之后，下面的几位经理肯定会死死的盯着他，一旦他犯错的话，肯定会被告到林佰诚这个董事长那里。
因此，就算林佰诚不提醒，汉克·萨维姆也不敢怠慢，他肯定会处理好本职工作。
“你晓得就好。”
点点头，林佰诚不再多言，这种话提醒一次就足够了。
之后，不再说基金的事，林佰诚向汉克·萨维姆问了下费雯·凯利等经理的日常表现，以及汉克·萨维姆对他们的评价。
汉克·萨维姆后面会不会退休还不好说，林佰诚对费雯·凯利等人的能力考验会一直持续下去，不管汉克·萨维姆退不退，这事都要做。
不然的话，万一汉克·萨维姆后面还是要退休，林佰诚却没有考验费雯·凯利等人的能力，临时再决定谁出任公司总裁，那未免有些太迟了。
再有，就算汉克·萨维姆后面没退休，林佰诚也有必要考察费雯·凯利等人的能力。对费雯·凯利等人的能力有所了解，才好在需要的时候，根据他们的能力进行提拔。
万一有不合格的经理，当然是直接开掉，另外招人管理公司的资金。
面对林佰诚的询问，汉克·萨维姆如实回答，他没有因为不想退休而贬低其他人，因为他知道秘书处对各个经理的能力也很了解，他是骗不了林佰诚这个大老板的。