对于论坛，许峙也看了。
他只有一个感受，就是自己没找错人。
王向亮这人干的不错！
接下来的一周，王向亮又做出了一款检测登录的软件，跳跃火线内的外挂数量，一时间少了九成九。
游戏环境也为之一变，不但论坛上关于外挂的讨论平静了许多，就是客服部关于外挂的投诉，也少了很多。
当然，这一切只是暂时的，外挂与反外挂的斗争，就像一个持久的拉力战，谁都不会率先放手。
不过许峙在有了王向亮这一员大将后，能够在这场看不见的战场中，隐隐处于上风。在加上已经开始准备的后续反外挂计划，跳跃火线的游戏环境，可以说在整个蓝星的游戏市场中，已经处于前列。对于外挂这个问题，许峙也是松了口气。
而王科文最近是春风得意，跳槽过去的他，独揽大权，在四九公司是如鱼得水，久旱逢甘霖。
新游超越火线开发的十分顺利，预计要不了三个月就能正式推出市场。
相比于在梦幻公司时跳跃火线一个月的开发进度，这款超越火线在王科文的带领下，不但采取了类似真实战场2的极高清画质，甚至各种枪械更加追求真实感，数据上做的调整也更仔细，相对的，研发时间就要长一点。
但四九公司老大朱玉贤对于王科文，十分的信任，三个月的时间他完全能够接受。
王科文面对朱玉贤的信任，工作起来更加用心，每天都加班到很晚，常常是部门内最后一个走的人。
在王科文的设想中，这款名为超越火线的新游，是在跳跃火线的基础上，做的一个极大的创新游戏。它不但有着跳跃火线的基础，而且还融合了真实战场2的元素，两款游戏在王科文的手中，渐渐融合在了一起。
在他的心中，这新游，玩法虽是跳跃火线的玩法，但枪械与画面是真实战场2的元素，虽然和真实战场2还是有一定差距，但也算是实现他心里一直念念不忘的做出真实战场2的梦想。
真的做不出来，高仿的还是没问题的。
在王科文心中，等游戏一面世，高清的画质，真实的枪械，这游戏凭什么不火。
这段时间为了追求更好的效果，也为了赶时间，王科文不但自己加班，也一直都让他带领的部门加班，虽然底下的人多有怨言，但王科文不怕。
等到游戏成绩出来，他相信一切怨言都会变成赞美的。
许峙最近有些闲，公司一切工作都在稳步推进中，他作为这个老大，倒是清闲了下来。
算算日子，时间已经快要中秋。
这是他在蓝星过的第二个中秋，俗话说月是故乡明，许峙最近老是想家，想过去的事。
但一切又回不到过去，许峙只能是万般无奈愁上心头。
幸好穿越之前，并没有结婚生子，也算是万幸中的不幸。
想的有些发愁，许峙站了起来，透过窗户，朝着楼下望去。
早上十点多，外面已是一片阳光照耀下的灿烂。
阳光之下没有秘密。
自从他上任总裁后，就不知道为什么，总喜欢透过窗户朝外看，好像有一种说不清的心情在作祟。
不论是看向远方，还是看向头顶，甚至看向地面，这种心情一直都在。
之前不明白，但！此时想来，许峙却是有些明白了。
或许，自己穿越过来的这一年，虽然之前每日都快乐的做着家庭煮夫。但对于曾经蓝星的一切，自己并没有忘掉。
他许峙还是那么许峙，那个上进心强烈的许峙。
自从做上总裁，他的心境似乎就像奔驰的野马头也不回，变成了那个曾经的人。
也是，短短一年，如何磨的过，过去三十年的一切。
要知道，那可是他许峙生活三十年，是一分一秒，一日一刻，亲身经历的三十年。
不是弹指一挥间！
也不是书上的一段话！
是他心脏每秒跳动每秒供血的三十年。
那个过去的许峙早在上任总裁的第一天就回来了。
上次人事部长让他签了一份中秋员工福利，在许峙看来其实不是很满意。
当然福利够是绝对够，甚至比往年的要强不少。但跳跃火线马上就要公测一个月了，从预测上看，这个月的营收能达到十亿元，这个数字可是能超越蓝星现在大多数的上市公司一年的利润总额，不可谓不多。
而公司有了这么多钱，许峙觉得，不能让底下兄弟的待遇还像往年一样。
在他前世的腾达公司，有人因为加入了一个爆火的项目组，仅仅几年就一口气买了四五套房。许峙觉得自己给员工的福利可能暂时达不到这么多，但一人发个十万块钱不过分吧？
许峙觉得一点都不过分。
咱不讲虚的，不说那些大话、空话，直接给员工发钱就好，这比任何东西都激励人。
当然这件事还得具体商量一下，许峙又叫来了黄梦。
黄梦来后，许峙说出了自己的想法。
黄梦听到后，用一股特别好奇的眼光看着许峙，许峙被看的有些发毛。
“咳！我说黄部长，干嘛这么看着我。”
今天阳光明媚，坐在许峙对面的黄梦穿了一件带着小花的淡黄上衣，下面是一条笔直的牛仔裤，此时右腿搭在了左腿上，注视着许峙。许峙就感觉自己好像身上凉飕飕的。
将衬衫的下摆收了收紧，许峙喝了口水润口。
“许总，您是认真的？所有人发十万？”黄梦开口说道，嘴唇上淡红的口红，恰到好处，不自觉的就吸引了许峙的目光。
“当然！”
许峙摇了摇头，将视线拔向桌面说道。
“那好，许总我给您算一个账，如今我们一共有近四百名员工，许总您是要一下出去四千万吗？我可提醒许总一句，我们可不是什么超级大公司，我建议许总您消减点规模。”
“嘶，”许峙吸了口凉气，他刚想着发十万的时候，漏了一件事，那就是近期公司还新增了客服部，一百号人，外加新招聘的人，公司可不是之前两百人的时候了。要是给仅仅上班几天的客服部也发十万，公司有再多钱也不经这么造，而且这也对其他人来说不公平。