》第五章残月隐未坠第七十四回度日如年6
壁外首席悟道之时自然断开了离合器，悟道结束后，稍一调整，便与闯关中小方联系上，两婴同源，“青冥挪移神罡诀”道法自然便教会了小方。
小方最近正为攻击力没有实质性提升而苦恼，得此道法自然要试试水，这天将第三小队成员全部集中于校场上，小方道：“各位，眼看三月之期临近，各小队之间攻防俱有所提升，我第三小队殚精竭虑创设地几个剑阵也大多被人学去，我们已经没什么优势，不过我这里还有一个压箱底地秘法，需要各位配合，如果将这一剑阵训练纯熟，别人想偷师那是不可能地，因为这个剑阵是需要法诀配合才行，而且因为所学限制因素，只可与八位配合成阵，小袁组长不能入阵，所以我一直犹豫是否要练习此阵，可是大家看到了，最近几次队内训练时，我第三小队虽然成绩依然不错，但过程却绝不顺利，我们遇险次数也越来越多，若再无实质性提升实力，当三月之期来临，我想第三小队除我与小袁组长可能存活外，其余各位就只能靠运气了。”
这话并非危言耸听，各队每隔十天便进行一次营内训练，方式仍然是小队之间抽签对战，最近两次，第三小队都不能保持无人伤亡记录，战到蓝队长喊“停”时，均以人员伤亡数量少才取胜，他们地招牌剑招，别的小组均已学会，对付方法自然更熟，所以他们已经没有多大优势，这对于第三小组来说绝不是好消息，但对整个蓝营来说，大家总体战力提升，则是好事。
现在小方队长终于要出绝招了，八名普通成员自然欢喜，但看到小袁组长落寞地身影，却又不忍欢呼，强自镇定，点头答应。
小方队长令八人排成一个菱形，天元位便在中心，入阵后，令各人御剑升空，第一次运转“青冥挪移神罡诀”法诀运行。
系统提示：有效范围内发现八个可控制输入点，是否控制？
小方点头，回答：“是”。小方这一控制，八人收到系统提示：玩家小方拟控制攻击输出，是否同意？
八人也都点了“同意”钮，控制输入点联接完成，这与之前运行吸星斗转神罡诀地感受截然不同，感觉八人与自己浑然一体，这次输出并非按人头输出额定攻击力，而是以小方攻击力为基础，控制了八个输入点，小方攻击力提升八倍，这种提升虽然已经非常巨大，小方却不是很满意，他实力提升八倍，堪比分神后期实力，可惜这关卡中已经有分神后期地大神，蓝队长便是一个，自己确实没什么出奇，见到小袁组长一人落寞地站在远处阴影下，不由得招呼：“小袁，快过来入阵，这天元位需要有人防护，这阵法少不得你。”
小方自然看得出小袁失落，他搞这么个阵法出来，恰恰只将一人排除在外，不说在最后决战来临时如何，光是日常训练之时，他也无法再融入集体，真不知小方是不是故意如此？这时听到小方喊他入阵，叹息一声，暗思：也许真不是故意如此吧？缓缓走过来入了阵，这一入阵，小方却意外听到系统提示：有效范围内发现第九个可控制输入点，是否控制？
虽然诧异，不过既然系统提示可以将小袁也纳入阵法，这是好事，原本第三小队便是整体，之前也曾为无法容纳小袁而遗憾，但欲在竞争激烈地最后考核中取得胜利的**支配了小方，让他决定试用新悟出道法，到时在可能地情况下，当然可以继续照顾一下小袁，此时系统一提示，说明有些问题出乎他预料，连忙对小袁说道：“小袁，这阵法初学，之前我还未有经验，刚刚发现你也可入阵，请根据系统提示点选同意。”说罢，便答了“是”。
小袁在听到小方之话时略一犹豫，便选了“同意”。
毕竟未曾翻脸，不论之前小方什么原因，入阵是唯一选择，若是因误会而选择远离，双方都有遗憾，给彼此一个机会是最佳选择。
小袁一入阵，感觉顿时不同，他一人令小方实力提升幅度竟然超过八人之和，达到十倍！
此刻小方才细思新悟出道法说明，控制输入点原则为元力加持比每相差百倍，可控制十个，相差千倍，可控制百个，他在试图控制分神前期普通成员时便忽略了此说明，当时可能因新悟道法，兴奋所致，壁外首席也未细想便将“青冥挪移神罡诀”与小方共享，催他在关卡中试用，结果真得先将八位分神前期实力成员控制为输入点，现在想想，才恍然大悟。
小方虽然在关卡中只能表现出分神中期实力，是因为出体之时是在“输出加持比”道法作用下所致，他的真实实力应该是准大乘期实力，催发“青冥挪移神罡诀”道法，系统便是以其本真实力为参照去寻找可控制点地，分神前期实力与他相差千倍，自然可以控制为输入点，若是以他目前表现出来分神中期实力地话，分神前期也应该达不到控制标准才对啊。所以就算是分神中期地小袁也可达到控制标准，而且控制分神中期只可十人，则每人可助他提升10%大乘期实力，再折算成分神中期实力，便为十倍，其他八人则是每人一倍，八人共八倍。
想通之后，小方继续向小袁道歉：“小袁，这道法是第一次使用，使用原则与实际效果都需要探索，之前本来以为你的实力超出了使用标准，结果却是我自己误会所致，对不起。”
有时，朋友之间的误会就因为少说几句话，缺少沟通是导致误会地主要原因，除非一方在误会产生之前已经下了定论，那再多地解释也只作拂面轻风。
第三小队原始阵法已成，控制九个输入点的小方只觉体内元力滚滚，奔腾不息。
。