常务副主任今天也算看明白了，这会议没办法开。一群专家医生坐在这里没有讨论这个科研的夸大性，反而一个劲的讨论它的难度有多高。
当时常务副主任深怕张凡在医疗系统的影响力，这次邀请的专家全是内科出身，甚至都没有找一些官僚医生，全都是找的一线专家。
他觉得，你张黑子再牛逼，是外科牛逼，再厉害，也就压着其他医院的院长，这些一线的专家未必鸟你。
不是他给张黑子找麻烦，主要是黑子要的太多了。
到了这个层级，张黑子开口是给领导看的，领导看了一般都不会否决的，就算事后发现张黑子是骗子，领导追究不追究张黑子不知道，但第一责任人肯定是常务副主任。
所以，这一次论证会议的专家们的专业性绝对是不用考虑的。
可惜，他忽略了一点，这群人太老实太可爱了。
行就是行，不行就是不行，他们没给张黑子面子，也无需舔他张黑子，人家能坐在这里参加论证会，说不定有时候还能拿着听诊器给谁听一听呢。
所以，一群人按照他们的想法，按照这个试剂的成熟度，说出了自己心里的想法。
肺癌啊，这是肺癌啊，不好治疗，又不好发现的一种癌症啊。
如果让他们带头立项，能多久弄出这个玩意，需要多少钱弄出这个玩意，他们都是想过的，所以论证会开的常务副主任哑口无言。
茶素医院，张凡还是很忙的，报告打上去了，至于同意不同意的，他也不是十分的在意，给了，他拿的问心无愧，不给，也不会影响医院和实验室之类的运转。
每年的夏天，医院相对来说患者数量是下降的。但随着茶素医院的名气提升，这种情况慢慢的就改变了。
尤其是儿科和外科，越是暑假，越是挂号就诊的人数迅速的上升。
比如很多一些疾病的孩子，借着暑假的时间来这里就诊。像腿部发育畸形的，内外八字的，拇外翻想早早矫正的。
所以，张凡也争取每天做两台手术，儿外科的手术难度很高，不光患者的体型小，手术视野窄，最主要的还要考虑孩子的发育变化。
儿外科相对其他外科发展的比较缓慢，最大的问题就是专业医生。
其他外科，可以从非本科室抓人，可儿外科不行，本科毕业，必须读儿外科的硕士，等硕士读完最好再弄个儿外的博士。
本来要求就高，人员流失的更严重。
很多儿外的硕士毕业后，要不跳槽去读其他学科的博士，要不就直接进了科研领域，拒绝进入临床。
这是各大医院头痛的问题，而茶素医院其实也有。
而且还有很多麻烦的问题就是，学硕出来以后，没有几年的时间，是没办法拿下手术的，可专硕又不好找工作，弄的没人去搞专硕。
所以，以前的时候没感觉出来，随着茶素医院的发展，全国各地的就诊人员越来越多以后，这个弊端也开始显现。
张凡现在有点像夜壶，真不是糟蹋张黑子。
比如外科，几个大外科，对于张凡进他们手术室，都有点抵制。
主任级别的不希望张黑子跑来装逼，他们也要在科室树立自己的权威，而中层医生又不希望张凡进来抢手术，他们还要提升呢，有点难度的手术本来就让上级医生抢走了，你一个院长进来，再做几台，他们什么时候能成长。
当然了，遇上高难度手术的时候，张黑子又是可爱的院长了。
所以，这几天张凡被儿外的给拉去当壮丁了。
而且抓张凡的还不是科室主任，而是几个住院总，几个货给张凡拿着茶杯，带
着冷饮，甚至连吃饭的时候，饭碗都是双手端在张凡面前的。
这么客气，其实就是想让张凡能帮着他们做手术，还不抢他们主刀的位置。
张凡这一点还是很不错的，对于有用的，对于在一线下功夫的人还是很和蔼的，谁拉他，他就跟着谁去。
不光认真拉钩，还为了对方的面子，悄悄给他说一些窍门，提点他们做的不好的地方。弄的一群年轻医生们一说张凡，没有不竖大拇指的。
都是这个阶段过来的，张凡很是能体会他们的难处。
医院里，目前普通医生和护士对于张凡是绝对的拥护，尤其是医院多了五十个护士的编制以后，小护士甚至现在都不喊张凡是黑买卖江了。
张凡这边忙的时候，基础科研基地的化学实验室里，一群大佬坐在一起，相互之间尴尬的都不想对视。
当初糊弄了张凡三百万，他们回到实验室虽然谈不上瞧不起，但语气里的轻浮是压不住的。
「张院人真好啊，哈哈，钱多大气，哈哈，他虽然不懂但胜在大气，比我们校长可好多了啊，我们校长批条子的时候可没有这么痛快啊。」
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