保时捷911在轰鸣声中出发。
车内。
“回头去考个驾照，真是的，哪有让老板给你们当司机的。”陈宇唬着脸说。
他打开故障图标表，指着机油压力警告图标，给章琳琳看：
“来，先从识别图标开始，知道这个是什么意思吗？”
章琳琳一脸懵。
她哪懂？
根本没摸过车。
“不...不知道。”章琳琳老实回答。
章园园‘切’了一声：“姐，你真笨。”
...图标都不认识。
她坐在后排，从座位中间，身体前探，凑过来。
然后...两脸懵。
“这个表示老板想喝茶了。”陈宇为人师表道。
说的理直气壮。
然后又指了指安全气囊警告灯，一本正经问：
“这个呢？”
章琳琳：？？？
章园园：？？？
“这个表示老板想日...想晒太阳了。”
双胞胎恍然大悟，豁然开朗，原来这些图标这么象形啊。
那就好理解多了。
“这个我知道，这个我知道。”章琳琳指着发动机故障灯，一脸兴奋。
“嗯？”陈宇看了她一眼。
章琳琳胸有成竹的说：“这个表示前面服务区有直升机，对吧？”
说完，看了下妹妹，发现妹妹正一脸赞同的看着她，顿时更自信了。
然后，一脸骄傲的看向陈宇，雪白的下巴微微扬起。
“很不错。”陈宇‘由衷’赞许。
蠢萌型啊。
很不错。
这对双胞胎适合当打杂的秘书，放在办公室，想想都养眼。
…我要定了。
耶稣都拦不住。
“手机买了吗？”陈宇没有继续刚才的话题。
“买好了。”
“行，到了伴月山庄后，发给大家，算是我给大家的见面礼了。”
“发...发给大家？”章琳琳有些吃惊。尽管之前有了猜测，但真正听到陈宇这么说，还是有些吃惊。
陈宇看白痴一样的眼神瞥了一眼章琳琳：“所以，你不会以为是我自己用23部吧？”
什么脑回路。
不过也可以理解她们的惊讶，一款手机16999元，二十三款，三十九万多元。按双胞胎现在的工资水平，六年的工资。
伴月山庄很快到了。
这里的生意很火爆，这个点，正是用餐高峰期，楼下的车位都已经全满了。
不过车位这玩意，就像水，挤一挤，还是有的。
关键看你的车够不够贵。
陈宇开的是保时捷911，保安二话不说，把一个锁定的贵宾车位腾挪出来，让陈宇的车得以插进去。
至于后面的几辆车，那就没办法了，自己去附近找车位去吧。
停好车，一行人上二楼。
雅间里美食已经全部准备齐当。
全海鲜宴。
澳洲空运大龙虾、夏威夷大闸蟹、加拿大象拔蚌、巴掌大的鲍鱼、两根手指粗的盐焗攋尿虾、野生炭烤抗浪鱼...
清蒸的、烧烤的、盐焗的、生食的、抄的、煎的...各种做法。
香气袭人。
配合着窗外一览无余的美景。
真正是美食、美景、美酒、美人，全都齐活了。
所有人都被吸引住了。
几个女员工叽叽喳喳的，找各种可能的角度拍照，发朋友圈。
“老板，我们合影一张吧。”
人事部经理郭玲大胆邀请陈宇。
郭玲三十大几，双一流名牌大学硕士毕业生，能力很强。品素刚成立时，莫然花大价钱请来的，算是品素的老员工。
是个有家庭的人。
陈宇之前就留意过郭玲，当然，不是因为上面这些因素。
而是，系统给的资料里面，预测了这女人的能力有多强。
识人驭人的能力都非常厉害。
按预测，在此后的几年时间里，随着品素的发展，各个环节对优秀的专业人员需求极大，而郭玲都能恰如其分的找到合适人选。
制定的薪酬制定也饱受好评，核心优秀人员流动性非常小，实力欠佳人员更新迭代非常快，整个公司活力超级好。
可以说，品素发展壮大，离不开她的贡献。
换言之，郭玲完全是目前品素这个小池塘里面的一条大鱼。
可惜，若没有陈宇进场，她会在今天提出离职。
“行呗。”陈宇应邀，笑了笑：“发朋友圈时，记得把我P帅一点。”
老板的严肃，是留给工作的。
日常生活中，若不能和员工混到一块儿去，特别是中高层员工，很容易失去听觉，变成瞎子。
进而被敷衍、阴奉阳违。
平时的集体活动，便是促进团队融洽的最好场合。
而且，陈宇本身也不是那种高冷总裁的样。
“沃天，老板你这么帅，还要P，你还让别的男人活不活？”郭玲笑道。
她主动拉着陈宇各种拍，摆完剪刀手，又摆出比心的手势。
陈宇忍不住想吐槽…三十大几的人了，还挺潮。
也不怕自己老公吃醋。
“老板，我们也合照一张吧。”
等郭玲合照完，又几个女员工拉住了陈宇。
远处，欧阳思远远的看着这一幕，欲言又止，脸色极其难看。
拍完照，便是用餐。
用餐前，章琳琳拿出新手机，给一个人发了一个。
得知是老板自己掏腰包给大家的礼物，个个都兴奋欢呼。
这是全球仅有的曲屏手机啊，新颖，大家以前都没玩过。
当然，重点是，贵啊。
一万七一个。
很多人两、三个月工资都没那么多。
“老板V587。”
“谢谢老板，老板你最帅。”
“......”
几个年轻的女生叽叽喳喳，大胆地拍起老板的马屁。
老员工倒是没多少话，但心里都默默记下了这份情。
开餐后，陈宇叫来服务员，5000多元一瓶的红酒，直接上了十瓶。
“太多了吧？”莫然轻声道。
陈宇笑了笑，戏谑道：“给大家敞开喝，喝完叫代驾。剩下的放你家去，我去你家喝，反正你还欠我十吨大餐。”
这样的饭局，酒到位了，才有意义，才聊的开。
事实上也确实如此，几轮下来之后，大家的话原来越多，交流越来越深入。
“老板，我敬你一杯。”
销售部张经理过来敬酒，杯沿低三寸。
上一次见面，两人还是甲方乙方的关系，陈宇是乙方，张经理是掌握绝对话语权的甲方。
以茶代酒，会议室喝茶碰杯时，陈宇的杯沿都要低三寸。
时过境迁，现在成了老板与员工的关系。陈宇是老板，他是员工。
张经理很庆幸自己当时没有刁难陈宇，否则可以卷铺盖走人了。
“来，你干了，我随意。”陈宇笑说。
虽然嘴上这么说，但他实际上依然是一饮而尽。酒很不错，不醉人，他也完全没喝多。
随着饭局的进行，大家话越来越多。
陈宇大多时间静静的听着，也逐渐摸清了这些员工的大致性格。
莫然，
虽然年纪不大，比陈宇还小一点，但完全一副霸道总裁的样子，而且，她也驾驭得了这个气场。从今天一天的观察来看，大家都挺服她。
有她在，陈宇放心。
郭玲，
人事部经理是那种人精型，不愧为是做人事的，不但能力强，说话做事的情商也非常高，和她相处起来，能感到非常轻松。
这样的人，以后有机会，可以给她更好的平台。
章琳琳和章园园，
双胞胎，二本院校毕业的本科生，一个文员，一个前台，没什么太大的抱负，容易满足，蠢萌蠢萌的，很受大家欢迎。
用来做打杂的秘书还是挺合适的。
关键是漂亮啊，还长的一模一样，很难得。
其他几个经理，
都普普通通，销售部经理和后勤部经理都中规中矩。
而新品研发部经理，说话感觉很虚，夸夸而谈，完全没有做科研的人的那种脚踏实地的作风。
这种人，迟早得换掉。
其他员工，
有活跃的、话多的，也有闷油瓶，各具特色，短暂接触看不出能力的强弱。
当然，陈宇也不太关系他们的能力。
这不是他的事。
只要保证后续的公司制度到位，庸人自然是留不下来的。
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