赵志雄几人带着团队来投，刘春来并没有欣喜若狂。
反而比较警惕。
合作是不少，他们的业务也红火。
却没有认为自己的乐视有那么大的吸引力。
“现在有我们啊。李良才、董景远都是这些方面的专家。跟手下团队都是专业开发这些技术的。”
何耀祖说道。
他不理解刘春来什么意思。
“你们真没什么条件？”
刘春来问道。
他虽然喜欢手下不跟自己提要求，不谈条件。
可眼前的这些人，他宁愿他们跟自己谈条件。
“刘老板，我们是真心想要求一份事业。虽然现在看来，我们的到来有些唐突，我觉得您可以给我们一个机会，如果不合适，再……”
李弼很认真地对刘春来说道。
他了解刘春来是一个什么样的人，在担心什么。
他们现在这样来确实比较唐突。
赵志雄跟何耀祖两人皱着眉头看着李弼。
这跟之前说好的情况不同啊。
“行，咱们以半年为期待遇先按照其他来自香江的人员同等职务，你们看如何？”
刘春来也是这个意思。
在没了解的情况下，谈待遇，不合适。
那怕对方是康力的核心团队。
“没问题，谢谢老板。”
李弼一脸激动。
赵志雄几人没说话。
“跟柯尔特去电报，让他了解一下康力的具体情况。”
等着刘小菊带着几人去安排住的地方，刘春来对刘千山说道。
“春来爷爷，你这得另外配置一个助理啊。现在每天有事情，逮谁抓谁来干活……”
刘千山倒不是抱怨。
现在事情多了，办公室人员缺乏的问题就暴露了出来。
各个厂的组织架构都没问题。
倒是刘春来身边没有一个固定的助理，让很多工作都不好做。
“先说吧，现在哪里有那么多人可用。”
刘春来苦笑。
不是他不愿意，自己的助理，要求很高。
要不然，他哪里会让宋瑶负责跟苏联的贸易？
之前以为陈惠琼成长的潜力很大。
可终究还是不行。
就连人事这块，陈惠琼都不敢自己做主，而是什么都问刘春来。
各种工资制度什么的，她也都是执行刘春来说的。
刘春来没说的，也就没有了。
让刘春来很头痛。
不是他不想工作更轻松。
根本没人可用。
郑倩都在刘春来的考核范围。
按目前情况，郑倩负责某一领域还行。
可要负责全局，就不行了。
加上刘春来身边的人需要绝对忠诚，要不然，会受到很大损失。
“什么意思？仅仅是他说的那个待遇，除了没有股权，其他的都比康力好很多，要不然，咱们原来过来的人，为什么要留下？”
李弼对着几人介绍了刘春来给香江来的技术人员的待遇。
“可郑倩一来就有股份，你不是说他缺人？”
何耀祖眉头拧在了一起。
这跟之前说的可不同。
“我们是整个团队来投。虽然有更大的话语权跟竞争力，可一旦我们整个团队离开呢？”
赵志雄开口了。
何耀祖几人顿时就愣了。
“郑倩是刘春来主动挖的，而且只是一个人，她自己组建团队……”
李弼也立即醒悟了过来。
“刘春来这是不信任咱们？”
何耀祖问道。
“咱们有什么值得他信任的？之前虽然有打交道，但是他却很少过问这些事，都是交给手下在处理。要不然，他也不会短短几年时间在没有足够管理人员的情况下做出这么大的产业。”
李弼苦笑着说道。
“如果他是在香江，能招到足够的人员，发展速度会快不知道多少……”
对于李弼的感慨，其他人不置可否。
不了解刘春来。
“咱们怎么办？留下？离开？”
赵志雄问其他几人。
康力是回不去的。
香江那边，以他们目前的工作经历，并不能获得比在康力更好的待遇。
即使在康力，如果不是乐视的业务大增，也很难获得那么高的薪水。
也就是因为这样的原因，康力董事会才会如此对待他们。换成别人，同样能做他们的工作。
除了乐视的零配件供应，康力自身的业务不仅没有增长，反而还萎缩了不少。
同样因为这样的原因，几人才没有更多选择。
在刘春来这里，可以拿到更多。
相对国际上庞大的竞争压力，他们在大陆，可以获得远比现在能获得的更多。
李良才跟董景远两人一直不吭声。
对于待遇什么的，他们不是不在意。
之前康力给的期权并不多。
远没有管理高层人员得到的多。
康力不重视技术发展。
要不然，仅仅是依托大陆市场，就能获得很好的成绩。
不是康力找刘春来，而是刘春来主动找上门。
赵志雄等人是最为清楚的。
“我没问题，到哪里都是一样。”
赵良才说道。
“我也没问题。”
董景远也无所谓。
“两位，如果没问题，我觉得今天就可以投入工作，你们看如何？”
李弼没有询问赵志雄跟何耀祖的想法。
两人倒也没有意见。
在康力，他们是李弼的领导。
而这里，李弼更熟悉。
“董副总，欢迎欢迎，你来得实在是太好了。咱们现在就被显像管的技术卡着……”
看到董景远跟赵良才两人，不知道康力已经断了合作。
只认为他们是康力安排过来协助解决问题的。
顿时就高兴了起来。
“杨总，以后董景远跟赵良才两位就给你打下手……”
陈锋说道。
“？？？”
杨涛一脸懵逼。
啥意思？
自己原本不过是一个技术员啊。
让总工以及副总给自己打下手！
陈锋这个厂长，难道不知道这两人的技术实力。
“陈厂长，这是我们总工程师跟副总工程师……”
“知道，他们已经加入我们……”
陈锋简单地介绍了一下。
杨涛因为先来，是显像管厂的总工。
本来这就有些赶鸭子上架。
在董景远跟赵良才两人没有展现出实力的情况下，人事方面肯定是不会做出调整的。
要不然，厂里的人怎么想？
大多数核心位置的管理人员、技术人员能力都不是很强。
这也是刘春来告诉陈锋的。
不管他们在康力是什么职务。
在这里，都是新人。
之所以给半年的时间，也足够他们展现自己能力，证明自己的价值。
“赵总，董副总，以后我还是跟着你们干……”
陈锋走了后，杨涛对两人说道。
职位上，自己是总工。
但是自己还是听这两人的。
“没事，杨总工，咱们现在就开始工作吧。具体是一些什么问题，你先介绍一下。”
董景远摇头。
反正有半年时间。
足够证明了。
“是这样，咱们之前引进的显像管技术……”
杨涛开始向两人介绍目前遇到的情况。
并把他们带到车间去。
生产线的安装，已经完成。
只不过，技术没有掌握。
生产出来的都是不合格的。
“赵良才是彩电总体技术人员，那又如何？老老实实干你的活，到了时候，该调过来，自然要调过来。”
面对技术总工刘涛的询问，刘春来很是不爽。
什么时候，公司的人事安排由他们来了？
“你了解他么？知道他的技术水平么？直接就把他放到彩电厂总工的位置，你以为你是在发扬风格？如果他不适合呢？造成的损失，谁来承担？”
刘春来的质问，让刘涛低着头没法回答。
陈锋看到这架势，直接把他给拉走了。
“从香江那边找个助理？老板，有能力的，连沿海区域都不愿意来……”
郑倩以为刘春来有什么重要的事情找自己。
为了协调卫生巾的供应，整天忙得不行。
出口是不能影响的。
在广告轰炸下，国内市场的增长速度，远超过预期。
也没法在短时间内快速增加生产规模。
这对协调能力要求就变得高了。
“不是马上，如果有合适的人，可以推荐。”
“宋瑶不是挺不错？”
郑倩不明白刘春来又怎么不满意宋瑶了。
“你觉得，她现在还有时间天天跟在我身边帮忙？”
刘大队长很无奈啊。
就连晚上，小妖精都不压榨自己了。
完全就把自己全身心地投入到了工作中去。
蓬县、果城、山城这些地方到处跑。
这边供应不足的，还得寻求其他地方的供应商。
“行，我留意着。老板，没有别的事情了吧？”
以前郑倩很希望跟刘春来多处处。
甚至觉得偶尔在床上打个友谊赛也不错。
就是不在床上，其他任何地方都行。
现在没有了那心思。
宋瑶都那么努力，要不是自己，宋瑶都没可能跟刘春来认识。
一个本应该是花瓶的女人，现在都那么努力。
白天慢工作，晚上还得伺候老板……
自己拿的，可比宋瑶多太多了。
“有。关于你之前提出来的卫生巾厂继续扩大的问题，工人好找，技术人员怎么办？厂家都被我们挖得差不多了……”
刘春来看着郑倩。
“如果我能解决这方面人员缺口的问题呢？”
“那就没问题了。不过价格这块……”
刘春来都懒得问郑倩怎么去解决技术人员缺口的问题。
生产线的价格，得压。
现在不是以前。
“这个老板也不用担心。卫生巾生产的设备，都比较简单，天府机械厂可以自己生产了。当初本来就有这样的协议，他们也愿意提供技术支持……”
郑倩说道。
“那行，你负责的，自己看着办。”
刘春来压着内心的诧异。
平静地说道。
天府机械厂，现在连拖拉机业务都在降低。
为生产汽车做准备。
第一批技术设备、人员，图纸，很快就会到达。
每天就在这样的忙碌状态下过去。
刘春来从来没想到，这个年代，自己也会这样忙碌。
具体工作，他没有参与多少。
可各项工作，都得盯着。
“搞出来了？”
看着陈锋抱着一台彩电兴匆匆地来找自己。
刘春来问道。
“对，就是我们显像管生产出来的。质量比康力提供的要好，画质也清晰了很多……”
陈锋激动地说道。
“既然这样，直接生产啊，找我干什么？我只要结果。只要保证质量，其他就没问题。市里的资金也到位了吧？”
“到了好些天了呢！”
叶玲在一边说道。
这钱，让吕红涛很多晚上都没睡好觉。
“那……”
“直接组织生产，废话什么？就这么一会儿，得生产多少个了？你是厂长啊！敢不敢做点主？”
刘春来苦口婆心地说道。
满脸无奈。
“你这老板，也真是的。别的老板，恨不得什么事情，每个手下都向他汇报。”
叶玲没好气地说道。
说好听点，刘春来这叫放权。
说不好听的，其实就是不负责。
只要结果。
其他都不管。
嘴上两张皮，说话不费力。
老板动动嘴，手下就得跑断腿。
“叶姐，我是老板啊，每个月给他们发工资的！要是什么都找我，还要这些管理干什么？再说了，他们不努力，别说没法给我挣钱，就连奖金都没有了……”
“你这资本家……”
叶玲不知道怎么反驳。
刘春来说得很有道理。
根本没法反驳。
“县里贷款了六千万，四千万是为了加快望山水电站的建设……”
叶玲说道。
“这次县里这么给力？”
刘春来都意外了。
叶玲这是帮着吕红涛来说话了？
自己对吕县长也没有什么意见啊。
“估计就是这两年，县改市的事情就会落实。老许还能升一级。”
“恭喜恭喜，以后就得叫你市长夫人了。”
刘春来心情大好。
今天是个好日子。
即使叶玲丢了一堆卫生眼，他也不在意。
康力公司。
会议室。
董事们的脸色，很不好看。
纷纷看着董事长。
董事长则是看着新上任不久，年薪高达60万港币的职业经理人。
“为什么到现在，我们没有获得任何订单？大陆那么多彩电生产厂……”
董事长冷冷地问着职业经理人。
乐视没有按照之前的设想，接受他们的涨价要求，求着送订单来。
新增的订单没了。
就连之前的订单合同，因为他们突然提价，都有可能面临高额的违约赔偿。
“我们的彩电生产，依然在降低。这个月，仅仅只有三千台！”
一名董事拍着手里的报表。
满脸怒气。
。