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第583章 带团队更好(1 / 1)

双方坐下来后,成伍直接进入正题:“张工,自从上一次我们把你的简历发出去以后,得到非常好的反馈,其中好多都是大型的农科公司,以及一些国内主流的研究机构,他们都对你的情况非常关注。”

“是吗?都有哪些公司和机构?”

张朦听了成伍的话儿,感到非常高兴,忍不住想知道究竟有什么样的大公司和大机构对自己感兴趣。

进入大企业和大机构,是每一个职场中人的期望。

这样不但可以让自己的履历变得更好,还能接触到他们的做事方式,对将来提升眼界和提升境界很有好处。

张朦觉得自己如果能进入一家理想的机构,拥有自己独立的课题组,也是一个不错的选择。

这似乎比继续呆在牧雅更有吸引力,这让她的初衷有了一点改变,她不再是来看看而已,如果遇到更好的选择,她不会放弃机会。

成伍拿出几家公司的资料,以及他们所要招聘的职位,开始说了起来。

“第一家是英兰国德玛公司属下的威尔逊生物研究所,德玛公司是英兰第二大农林公司,是上市企业,他们想要招聘一名科研组的组长……”

“第二家是湘林省公家持股的湘龙生物科技有限公司,他们同样是一家上市公司,想要招聘一名具有分子生物学和细胞生物学相关背景的主管……”

“第三家是奥赛集团,他们是国内有名的林业方面的企业,也是上市公司……”

张朦听见“奥赛”的名字,忍不住摇了摇头,说道:“奥赛我就不考虑了,他们和我们牧雅算是敌对的公司,我就算要跳槽,也不会去奥赛的。”

成伍停顿了一下,露出一个无奈的神情:“张工,在所有的公司里面,我们恰恰觉得奥赛给出来的条件是最好的。”

张朦怔了一怔,有点不明所以,不过转念想了想后,突然又有点明白了。

奥赛是牧雅的敌对公司,自然想方设法想要给牧雅使绊子,其他公司挖人是为了技术,奥赛可不是,他们除了觊觎牧雅的技术,还带着点报复的意思。

能挖到敌对公司的人,不管怎么说对牧雅都是一个打击,大概出于这样的原因,他们愿意开出的条件就比其他人更高了。

张朦虽然对牧雅的归属感并不强,不过在牧雅工作的这一段经历,的确让她获得了许多。

而且,包括阿娜尔古丽在内的所有人,对她都是非常不错的,这也让她不愿意“背叛”牧雅,所以她还是坚持:“成顾问,我还是不想考虑奥赛。”

成伍看了张朦一眼,说道:“张工,要不你还是听一听奥赛愿意提供的条件,然后我们再谈,好不好?”

张朦看见成伍这么坚持,略一沉吟后点头:“好,成顾问,你说。”

成伍点点头,凝声介绍:“奥赛正在进行一个新型生物表面活性剂研制的项目,需要找一名有相关经验的研究人员,作为其中一名负责人,张工你如果愿意过去,他们可以给你提供30万的年薪,还有每个月固定的住宿津贴,生活津贴……”

这一揽子的薪资和福利虽然听起来很好,可张朦却没觉得比在牧雅好多少。

虽然她目前在牧雅的年薪只有二十多万,可同样是包吃包住,还是课题组的组长。

而奥赛招聘的是项目的其中一名负责人,她如果去了就不能像现在这样,作为课题组唯一的领导了,这至少在主导权上差了很多。

张朦回想了一下,想想之前成伍说过的话儿,不禁忍不住问成伍:“成顾问,你说奥赛开出的条件是最好的,这……感觉好像也没有比我现在好多少啊。”

成伍脸上的无奈更加明显了,犹豫了一会后才说:“张工,有些话……嗯,我选择和你实话实说吧,希望你听了以后不要介意。”

“没事,你说。”

张朦不知道成伍想说什么,不过脸上的表情还是认真了起来。

成伍喝了口咖啡,才说:“张工,之前我就和你说过,牧雅这两年在业界名声鹊起,主要是那几项专利,你的简历上没有任何与那几项专利相关的履历,对你是很不利的。”

张朦轻轻一皱眉:“可是那几项专利,肯定和我的课题组的成果有关系啊。”

成伍摇了摇头:“张工,我一点儿也不怀疑你的技术水平,更不怀疑你在牧雅所带领的课题组所作的研究,对那几项专利成果有至关重要的作用,可关键是有些东西没办法从履历上呈现出来,很多更好的公司和机构都在观望。”

“观望?”

张朦听见这话儿不禁有点错愕:“他们要观望什么?”

成伍说道:“他们在观望牧雅的情况,看看是不是应该开出更多的条件,去吸引牧雅研究院里更多的人。”

“更多的人?”

张朦还是有点听不明白。

成伍看了他一眼,索性讲得更明白:“现在牧雅的科研能力已经得到了证明,那些大公司和大机构都想挖人,不过挖人的目的并不是单纯的挖人,而是想要挖到牧雅的科研能力,以及科研能力,所以,他们要挖的不是一个人,而是一个团队。”

“团队?”

张朦愣了一下后,开始若有所思起来。

成伍接着道:“没错,张工,不怕和你说吧,外面那些看重牧雅的科研能力的公司和机构,他们更希望能把牧雅的整个团队挖过来……唔,就好比张工你吧,如果你能把你的课题组一起带出来,我相信想要争抢你们的公司,一定会比现在多十倍,而且开出的条件也会更好。”

张朦不吭声了。

这话儿让她脑子里的思路突然一下子打开了。

没错啊,带着整个课题组走,显然比自己一个人更有价值,也更能获得重视。

而且这样一来,自己会一直成为课题组的领头人,即使去了新的环境,自己手里有人,也更有底气。

当然,自己一个人跳槽很简单,想要带走一直团队,那就难了。

必须每一个人每一个人的说服,还不能走漏风声。

这里面的操作难度就大了。

张朦想想自己课题组里的那些人,觉得虽然难度大,可也并不是不可能的。

成伍看见张朦没吭声,轻咳一下,用带着点诱惑的声音说道:“张工,如果你能说服你的团队,我一定为你找到更好的用人单位,也会谈出更好的条件……嗯,如果你能把牧雅里其他的团队也带出来的话儿,那你们可选择的余地就大了。”

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